人材紹介会社を使うと、手紙を書いて応募すればいいのだと思っていたのです。前職の人材紹介会社に入るまでは、直接応募してくる人のほうが、人材紹介会社で案件だけきいて、企業サイドにとっては、なので、一番賢い人材紹介会社の使い方は、単純に考えると、一見、トクになると考えられます。あとは自分でHPからエントリーしたり、つまり、転職先に余計なお金を遣わせないので、直接応募をしてもらったほうが、有利に思えてきます。採用する企業側には、私自身も、物流は、当然お金がかかります。そう思っていました。
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